「習う」から「学ぶ」にスタイルチェンジしていくための教育ノウハウ

開催日時

• 《東京》2025年01月26日（日）10:00～16:30あうるすぽっと　　３階　B会議室MAP 受付中
• 《大阪》2025年02月23日（日）10:00～16:30エル・おおさか　　本館５階　研修室２MAP 受付中

参加料金

POINT

　学習者のニーズを反映した研修をどう作るのか…… 教育担当者のやるべきことが明確になる

　　●研修内容が実務に活かされない……
　　●目標や学習内容が学習者とズレている……
　　●事前課題が出せないときの対処法は？
　　●部署で短時間でできる研修が知りたい……
　　●研修計画は何からどのように考えるのか……
　　●どういった視点で改善・修正を図るのか……
　　●意見や回答に偏りが出ない事例はどう作るのか
　　●思考力を育む設問や発問をどう作るのか……
　　●中堅やベテランにどういった研修が効果的か
　　●目的・目標に合った研修手法の決め方は？
　　●OJTと連動した研修，多様なレディネスに対応した研修の組み立て方が知りたい
　　●集合研修，Sim研修，e-learning，オンラインなど目的・目標に応じた使い分けが知りたい 　　　などなど

指導講師

内藤 知佐子 先生（愛媛大学医学部附属病院　総合臨床研修センター）

　わかりやすい，おもしろい，すぐ使える，三拍子そろった人気講師‼　

　1999年国際医療福祉大学保健学部看護学科卒業，同年東京大学医学部附属病院勤務。2004年新潟県立看護大学大学院成人看護学助手
　，2008年同大学院看護学修士課程修了。2008年4月より京都大学医学部附属病院看護部管理室勤務（教育担当）。2022年3月より現
　職。新人教育やシミュレーション教育に多数携わり，後進育成にも熱心で情熱的。関西地方では病院の枠を超えて『組長』として慕わ
　れる人気講師。

　体験しながら自施設での運用方法を考える！ 自由な発想とユーモアを取り入れながら，参加率・満足度を高める具体策

　　このセミナーでは，院内研修・新人研修に携わる教育担当者を対象に，学習者のニーズに合わせた研修の企画・運営・評価のノウハウを内藤
　先生よりご指導いただきます。企画から評価に至るプロセスでの注意点，学習者への動機づけの方法やコツ，e-learningやシミュレータなどの
　活用法，部署で少人数・短時間で実施できるプチ研修のやり方などなど，すぐに試したくなる研修や実際に使えるテクニックを中心にお伝えし
　ます。


　午前（10:00～12:20）

　　●なぜ研修をするのか？
　　●教育の転換
　　●研修手法に応じた進め方
　　　講義，グループワーク，シミュレーションタスクトレーニング，ロールプレイ　ほか

　午後（13:20～16:30）
　　●臨床判断能力の育て方
　　●対象に応じた目標の立て方
　　　・RUMBA
　　　・メーガーの３つの質問　ほか
　　●評価のポイント
　　　・指導者の評価基準
　　　・アンケートの作り方　ほか
　　●アクティブラーニングと発問スキル
　　●まとめ・質疑応答